6月13日下午，匯融集團“融耀班”開班儀式在總部順利舉行。本次開班儀式得到集團領導高度重視，集團董事長薛水和，集團總裁兼錦華項目總經理薛超雄，董事長助理兼大豐項目總經理薛超群紛紛親臨現場，與來自集團各板塊的首批26名“融耀班”學員一起，共同見證集團“融耀班”正式組建。

開班儀式現場

儀式上，集團綜合管理中心總監楊怡首先對“融耀班”組建的背景、目的、意義以及班級后期運作規劃做了詳細的闡述。作為集團全新組建的學習交流平臺，“融耀班”主要針對集團基層管理員工和中層管理骨干，旨在激發管理員工潛能，充分發揮傳幫帶作用，搭建暢通的建言獻策渠道，集思廣益促進集團各業務線條良性發展，同時定向培養、儲備集團綜合性管理骨干。這是繼“菁英訓練營”之后，集團打造的又一人才培養項目。

董事長講話

“融耀班”成立后，將由集團董事長親自帶領，定期舉行專項研討會、頭腦風暴、董事長座談、定向授課、團隊建設等活動。學員將在活動過程中積極建言獻策、分析/解決問題能力、系統思考能力、溝通說服能力等方面進行評分排名，排名靠前學員將獲得現金激勵及晉升優先權。此外，“融耀班”每次通過專項研討輸出的最終改進建議，將通過每季度的董事長例會反饋至高管團隊，經高管團隊討論通過后，最終面向全集團輸出落地解決措施。

董事長寄語

隨后，薛水和董事長總結講話，他指出：做一個職業經理人，首先要不斷提升自己，而提升不能只停留在觀念和口號上，要落實到行動中去。組建“融耀班”，就是希望大家能在工作過程中多學習，多思考，多總結，主動發現問題，通過班級形式相互溝通交流，并提煉出行之有效的解決方案。希望通過“融耀班”，大家能互相學習，共同進步，自己有所提升，同時也無愧于公司。

全體學員合影

開班儀式在全體學員合影中結束，相信學員們能夠把董事長的寄語化作未來工作的使命感和動力，并將帶著這份使命感把所學化為所用，成為全集團中堅力量，共同助推企業長遠發展。

圖文/集團綜合管理中心企劃部 雍璐萍